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甘肃电投张掖发电有限责任公司

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公司召开二届三次工代会二届三次职代会暨2021年工作会议

发表时间:2021-2-4  点击:

  

  2月2日,公司召开二届三次工代会二届三次职代会暨2021年工作会议,全面贯彻党的十九届五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,全面落实集团公司二届三次职代会暨2021年工作会议精神,总结工作、研判形势、明确目标,部署2021年重点工作。
  党委书记、董事长刘志全作题为《找准功能定位,强化担当作为,为推进公司高质量可持续发展努力奋斗》的讲话。党委副书记、总经理罗发代表公司向大会作工作报告。公司领导韩庭昭、李津、薛刚出席会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席毛清杰主持。
  会上,传达了集团公司二届三次职代会暨2021年工作会议精神。
  会议明确了公司2021年工作的总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示批示精神,按照集团公司的总体要求,董事会的决策部署,增强发展的定力与信心。坚持新发展理念,坚定不移严防疫情、稳固安全,坚持不懈提质创效、降本增收,持之以恒优化管理、激发动力,推动公司高质量可持续发展。
  刘志全围绕集团公司电力热力子集团完成组建后,公司如何在功能定位转变后更好发挥集团公司利润中心和成本控制中心作用,讲了三个方面的意见。
  刘志全指出,要珍惜成绩,总结经验,凝聚共识聚合力。2020年,面对突发的新冠肺炎疫情,加剧的行业竞争,持续走高的燃煤价格,日益严峻的安全形势,公司上下聚力攻坚克难,全力以赴“扛责任、扛任务、扛指标”,顶住层层压力,克服重重困难,做到了讲政治、重融合,党建引领作用充分彰显;控风险、稳增长,发展质量效益同步提升;抓改革、促发展,公司体制机制更加成熟;守初心、担使命,干事创业信心有效提振,谱写了健康发展、强企富工的美好篇章,取得建司以来最好利润水平,交出了一份让组织认可、让员工满意的成绩单。回首过去五年艰辛奋斗历程,公司深刻体会到,坚持和加强党对国有企业的领导,是做好一切工作的根本保证,必须一以贯之;坚持深化改革、创新创效,是做好公司一切工作的动力源泉,必须持续发力;坚持稳字当头、稳中求进,是做好公司一切工作的坚实基础,必须牢牢把握;坚持全心全意依靠员工办企业,是做好公司一切工作的最大底气,必须毫不动摇。
  刘志全要求,要认清形势,正视问题,重整行装再出发。刚刚闭幕的集团公司二届三次职代会暨2021年工作会议上,集团公司党委书记、董事长蒲培文同志在对“十四五”时期国内发展环境、我省政策导向和行业发展趋势等方面综合研判的基础上,作出了“十四五”时期集团公司处在“多重发展机遇的叠加期、深化改革开放的攻坚期、弥补基础短板的突破期、经济转型升级的关键期、缩小发展差距的窗口期”的重要判断,机遇激励人心,目标催人奋进,进一步坚定了我们做好后续各项工作的信心和决心。从公司的现实情况来看,落实专业公司组织生产,提高劳动效率、提升工作质量、有效控制成本、落实安全环保主体责任,完成质量、安全、效益指标任务,还面临诸多困难和挑战,这些都是发展中必然要面对的问题,必须用发展的眼光看待,也只能用发展的方式解决。说千道万,重在实干,没有过不去的“火焰山”。只要我们本着对事业和员工高度负责的态度,与时俱进、求真务实,艰苦奋斗、开拓创新,就一定能把公司推向高质量发展的新阶段。
  刘志全强调,要理清思路,抓住重点,砥砺奋进启征程。一是强化党建保障。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想;要自觉落实新思想新理念,要聚焦“提质量、促融合、重管理、强监督”,持续提高党建质量;要以建党百年这一重要时间节点为契机,策划开展系列庆祝活动;要精准有效运用监督执纪“四种形态”,始终保持干事创业的良好环境。二是筑牢发展根基。要强化红线意识和底线思维;要牢固树立安全生产“100-1=0”的理念,弘扬“和谐守规”的安全文化;要做到守土尽责,构建严密的环保责任落实体系;要强化风险管控,及时处理安全、环保、投资等各方面风险,隐患;要慎终如始抓好疫情防控,做好常态防控和精准管控,持续巩固防控成果。三是持续深化改革。要以集团公司《国企改革三年行动实施方案( 2020-2022年)》为指引,抓重点、补短板、强弱项,提升公司治理水平和管理效能;要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,贯彻落实集团公司“三重一大决策制度实施办法。要依托集团公司法律事务信息平台,规范开展制度管理标准化工作;要加强经营管理,提高资产质量,不断提升公司竞争力、影响力和抗风险能力。四是抓好巡察整改。要把整改成果作为检验我们“四个意识”树得牢不牢、“两个维护”坚不坚决的一个政治标尺,下决心高质量做好巡察整改“后半篇”文章;要责任再明确,重点再突出,确保做到件件有着落、事事有回音;要狠抓制度落实,强化成果运用,坚持标本兼治、久久为功,确保给组织和全体员工一个满意的交代。五是强化机制保障。要建立统一的专业培训机制,增强培训工作的系统性、规划性和针对性,提升培训实效。要完善工资总额管控和内部分配管理体系,构建和弘扬争先创优的鼓励激励机制,持续释放人才队伍潜能活力。要进一步规范公司治理结构和决策程序,在推动企业高质量发展的同时确保职工事业共创、成果共享。要对标一流企业,加大骨干队伍和紧缺人才培养,稳妥推进“三改四定”,为公司发展提供坚强有力的人才保障。
  罗发在工作报告中指出,2020年,在集团公司党委的坚强领导下,张掖公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以滚石上山的拼搏精神和坚韧毅力,战疫情、守底线、拓营销、强管理、推改革、优服务,整体工作稳中有为、稳中有进、稳中有升。
  罗发从五个方面就做好2021年重点工作提出要求,一是以党的建设为统领,坚持政治方向筑牢发展基石;二是以安全环保为根基,增强忧患意识完善治理体系;三是以经济效益为重心,拓展思维理念多元营销增盈;四是以高质发展为主题,强化精益管理积蓄发展动能;五是以竭诚服务为根本,践行共建共享激发内生动力。
  二届三次工代会上,审议通过了公司工会2020年工作报告、2020年工会经费使用管理情况报告、相关制度修订情况的报告;选举毛清杰同志当选为公司第二届工会委员会委员。
  二届三次职代会暨2021年工作会议上,审议通过了《公司工作报告》和提案工作、财务预算、薪酬管理、安全隐患排查治理、集体合同集体协商等5个专项报告,形成了大会决议。选举毛清杰同志当选为公司职工董事,窦盘明同志当选为公司职工监事。通报了2020年度各部门管理目标责任制考核结果;签订了签订经理层任期和年度目标责任书;表彰了2020年度先进集体和优秀员工。
  本次会议严格落实中央、省、市,集团公司关于疫情防控的有关要求,以主会场+视频分会场形式召开,严控参会范围,优化会议流程,并在现场组织了消毒、测温、登记等防控举措,与会人员全程佩戴口罩,严格执行防疫措施,安全、顺利、高效完成了会议各项流程。

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